Recrutement 2021

Nous vous informons que la ligue procède à l'ouverture de 3 postes à pourvoir à partir du 1er juin prochain : 
• 1 poste de chargé.e de mission de la formation 
• 1 poste de chargé.e de développement
• 1 poste d'agent.e de développement
 

Chargé.e de mission de la formation Plaquette d'information

Employeur 

Ligue Île-de-France de handball

Lieu du poste

Siège de la ligue (Maison du Handball) avec déplacement dans toute l’Île-de-France

Contexte

L’Institut territorial de formation et de l’emploi (ITFE) de la Ligue Île-de-France de handball déploie l’offre de formation fédérale. Pour mettre en œuvre son plan territorial de formation et de l’emploi et en vue de préparer l’héritage 2024, la ligue souhaite renforcer ses équipes.

Missions – Au sein de l’ITFE 

Concevoir des offres de formation
Coordonner des modules de formation
Suivre l’apprentissage des stagiaires
Animer des séquences de formation
Créer des ressources de formation à distance
Accompagner les clubs vers l’emploi

Participer au suivi administratif des actions de formation suivies
Participer aux événements, au développement et à la vie associative de la ligue

Compétences – Qualités requises 

Le salarié devra être capable de :
construire des actions de formation 
recruter et animer une équipe pédagogique
créer du lien avec les structures employeurs
élaborer et suivre un budget
rendre compte et évaluer ses projets
former les éducateurs sportifs sur les nouvelles pratiques et les dirigeants
respecter les processus qualité

travailler en équipe et mettre en réseau
maîtriser la méthodologie de projet
maîtriser les outils informatiques 
capacités rédactionnelles et aisance orale
être autonome et mobile

Le salarié devra être titulaire d’une carte professionnelle

Centres d’intérêts

L’innovation pédagogique
Le développement du handball
Le monde du sport 

Formation 

Master 
Animateur de formation / formateur / coordonnateur de formation

Contrat / durée

CDI temps plein
Travail le soir et week-end possible

Convention collective

Convention collective nationale du sport (CCNS)

Rémunération

CCNS niveau 4 ou niveau 5 (selon profil)
Expérience souhaitée

Date embauche

À partir du 1er juin 2021

 

 

Contact

Monique Ansquer / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


 

 

Chargé.e de développementPlaquette d'information

Employeur 

Ligue Île-de-France de handball

Lieu du poste

Siège de la ligue (Maison du Handball) avec déplacement dans toute l’Île-de-France

Contexte

Le pôle Service aux clubs de la Ligue Île-de-France de handball pilote un grand nombre d’opérations de promotion et de développement des handballs au service des licenciés, des clubs, des structures partenaires. Pour mettre en œuvre son projet de développement territorial et en vue de préparer l’héritage 2024, la ligue souhaite renforcer ses équipes.

Missions – Au sein du pôle
 Service aux clubs 

Gérer le développement de la pratique féminine et des jeunes filles
Gérer le développement du sport en milieu scolaire
Gérer le développement de la pratique Beach handball
Développer et consolider les partenariats dans le secteur institutionnel et privé

Participer au suivi administratif des actions de développement
Participer aux événements, au développement et à la vie associative de la ligue

Compétences – Qualités requises 

Le salarié devra être capable de :
élaborer et piloter un projet territorial de développement
animer le réseau d’acteurs
élaborer et suivre un budget
rendre compte et évaluer ses projets
animer des actions de formation sur les thématiques dont il a la charge
concevoir, rédiger, budgéter et soumettre les demandes de subvention / appels à projet

travailler en équipe et mettre en réseau
maîtriser la méthodologie de projet
maitriser les outils informatiques 
capacités rédactionnelles
être autonome et mobile

Le salarié devra être titulaire d’une carte professionnelle d’éducateur sportif

Centres d’intérêts

Politique publique en lien avec le développement de la pratique auprès des publics éloignés
Intégration par le sport

Formation 

Master en Gestion du sport

Contrat / durée

CDI temps plein
Travail le soir et week-end possible

Convention collective

Convention collective nationale du sport (CCNS)

Rémunération

CCNS niveau 4 ou niveau 5 (selon profil)

Date embauche

À partir du 1er juin 2021

 

 

Contact

Nathalie Lassalle / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


 

 

Agent.e de développementPlaquette d'information

Employeur 

Ligue Île-de-France de handball

Lieu du poste

Siège de la ligue (Maison du Handball) avec déplacement dans toute l’Île-de-France

Contexte

Le pôle Service aux clubs de la Ligue Île-de-France de handball pilote un grand nombre d’opérations de promotion et de développement des handballs au service des licenciés, des clubs, des structures partenaires. Pour mettre en œuvre son projet de développement territorial et en vue de préparer l’héritage 2024, la ligue souhaite renforcer ses équipes.

Missions – Au sein du pôle
Service aux clubs 

Gérer le développement de la pratique sport-santé
Gérer le développement du sport auprès de publics en situation de handicap
Initier la démarche de responsabilité sociétale des organisations sportives (RSO) au sein de la ligue

Participer au suivi administratif des actions de développement
Participer aux événements, au développement et à la vie associative de la ligue

Compétences – Qualités requises 

Le salarié devra être capable de :
élaborer et piloter un projet territorial de développement
animer le réseau d’acteurs
élaborer et suivre un budget
rendre compte et évaluer ses projets
animer des actions de formation sur les thématiques dont il a la charge

travailler en équipe et mettre en réseau
maîtriser la méthodologie de projet
maîtriser les outils informatiques 
capacités rédactionnelles
être autonome et mobile

Le salarié devra être titulaire d’une carte professionnelle d’éducateur sportif

Centres d’intérêts

Citoyenneté et éducation par le sport

Promotion d’activités physiques et sportives en faveur de l’éducation, de l’égalité, du respect, de la mixité et de la cohésion sociale, de la santé et du bien-être tout en sensibilisant les pratiquants à leur environnement

Formation 

Licence Activités physiques adaptées

Contrat / durée

CDI temps plein

Travail le soir et week-end possible

Convention collective

Convention collective nationale du sport (CCNS)

Rémunération

CCNS niveau 3 ou niveau 4 (selon profil)

Date embauche

À partir du 1er juin 2021

 

 

Contact

Nathalie Lassalle / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.